من نحن

بروفايل

تأسست شركة (SOCO) الاجتماعية في عام 2013، كنا على وشك ببدء النشاطات ، عندما تدهور الوضع السياسي في المنطقة خاصة منطقنا وهي شمال العراق (حكومة أقليم كردستان)التي يسكنها الأكراد، هذا الأمر الذي جعل من الصعب أن نزدهر في ذاك الوقت الذي سلط الداعش على مساحة كبيرة من الاراضي وهدد باجتياح كل الاقليم!. لهذا أجبرنا على توقف من الخطط التي رسمناها والنشاطات التي رسمناها، استمر هذا الوضع لمدة ثلاث سنوات بعد سقوط الدولة الداعشية في السورية والعراق فكرنا أن نتواصل من الذي خططناه قبل ثلاث سنوات، لهذا من جديد سجلنا الشركة في عام 2019. ‬ ‫الان تضم شركة Social فريقًا مكونًا من سبعة وعشرين باحثًا ومستشارًا ومساحًا ومراقبًا للمشاريع وأخصائيين اجتماعيين ومتخصصين في تكنولوجيا المعلومات ، يتألفون معًا من المهنيين شباب وأكاديميين وموظفين ذوي خبرة في مجال تنمية الشباب والعلوم السياسية والعلاقات الدولية والاقتصاد والعلوم الاجتماعية والتعليم وإدارة الأعمال والإعلام. SOCAIL هي شركة متعددة الثقافات ، متعددة الأعراق ومتعددة اللغات ، حيث يتم احترام التنوع ، والأهم من ذلك ، هو تعزيزها.

رؤيتنا

  • أن نكون واحدة من أفضل الشركات في المنطقة لدعم الشركات الأخرى من خلال تزويد عملائها بالتدريب العملي المتقدم ، وحلول التدريب والتسويق.

  • أن نكون الخيار الأول للمؤسسات والوزارات الحكومية لتدريب موظفيها في مجال العلاقات الاجتماعية ، وتقديم التدريب على حل النزاعات وتكييفها خصيصا لحل المشاكل في مجالاتهم المميزة.

  • التغيير في تفكير السلبي الى الاجابي في ذهن الشباب هي احد مهامنا وذلك عن منهج علمي خاص والجديد في SOCO.

  • نسعى جاهدين لتحقيق رؤيتنا مع أفضل الكفاءات المهنية ، إلى جانب أحدث الأساليب والأدوات العلمية.

أهدافنا

  • تعزيز الاعتماد على الذات وتمكين الشباب.

  • تشجيع التعلم وتبادل الخبرات وفرص العمل بين القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني في العراق.

  • التطوير التنظيمي من خلال بناء القدرات ، وتطوير السياسات ، وتفاني الموهبة والموارد البشرية المهنية.

قيمنا

  • نحن نسعى جاهدين لنكون خلاقين و مبتكرين

  • نحن نؤمن بالعمل الجماعي والتعلم

  • نبقى محايدين وغير متحيزين.

  • نحن نعمل من أجل المصداقية الأكاديمية والمهنية.

  • نسعى لتقديم النتائج بكفاءة وفعالية.

ما الذي نفعله؟

نقوم بإجراء البحوث والدراسات الاستقصائية بشأن القضايا الاجتماعية والتعليمية والسياسية والصحية الرئيسية.

نحن نقدم التطوير التنظيمي من خلال برامج التدريب وخدمات تطوير السياسات ، بالإضافة إلى التدريب المخصص القائم على الاحتياجات والتدريب والتوجيه.

نحن نقدم تسهيلات حاضنة للشباب الذين يرغبون في إنشاء أعمال تجارية ، والقيام بالشبكات والتسويق وإدارة أعمالهم.

نحن نقدم خدمات القوى العاملة التي تركز في المقام الأول على أحكام التوظيف والخدمات ، ونقديم مجموعة واسعة من المهن بما في ذلك الخبراء الاستشاريون والموظفون الفنيون والشباب ذات المواهب.

تفعيل إدارة الأحداث ، والتي تشمل منظمي الحدث والميسرين ، وكذلك اللوجستية والإدارة.

مع التركيز على السلوك الاجتماعي للعمال والتعليم ،أيضا تعتمد SOCO على اتباع نهج خاص له والتي يسمىHAWSANG . يعتمد هذا النهج على منهج تدريب استبدال العدوان - ART ، ولكن يختلف قليلاً. نهجنا HAWSANG تتمركز على ثلاث أهداف أو محاور الرئيسية ؛ الهدف الأول هي تقنية للتغيير التفكير المتطرف في أذهان الشباب ، الذين أقنعوا أو تورطوا أو انضموا إلى منظمات إرهابية (مثل داعش)، الهدف الثاني هو تقنية التوازن ، وهو مخصص للطلاب ذات مستوى غير مرغوب من ناحية العلمية والسلوكية والتربوية داخل المدارس في مراحل الابتدائية / الثانوية ، حيث نشجعهم على إقامة توازن ذي معنى بين المدرسة والأسرة ؛ الهدف الثالث هو تقنية حل النزاعات أثناء العمل.

© 2022 SOCO. جميع الحقوق محفوضة

تم التصميم من قبل Netcord